在論述主人翁精神之前，先分享一個小故事。講的是一對新婚夫婦在結婚當天，新娘發現家里有老鼠，于是就對新郎說：“你家怎么還有老鼠呀！”次日早上丈夫被一陣追打聲驚醒，只聽媳婦兒嘴里說著：“死老鼠，敢來偷吃我家糧食，看我不打死你！”那什么是主人翁？漢語字典解釋：當家作主的人。其典故最早見《史記》范雎蔡澤列傳：范雎曰：“主人翁習知之。唯雎亦得謁，雎請為見君於張君?！表氋Z曰：“吾馬病，車軸折，非大車駟馬，吾固不出?！狈饿略唬骸霸瓰榫璐筌囻嗰R於主人翁?！?nbsp;  

     在現代化企業中，主人翁精神不僅僅是把自己當作公司的主人這么簡單，而是與公司有一種心靈相通，血肉相連，命運共生的感覺。在現在這個物欲橫流的社會，我們的物質生活已經極大豐富。但在社會的深刻變革中，是非、美丑和善惡相互交織在一起，喧囂和欲望考驗著我們的道德。事實證明，在所有成功人士的身上，幾乎無一例外地表現出幾個關鍵的特征：將工作當成自己生活不可缺少的一部分，主動、積極、負責、奉獻、堅持，追求成功、永不言敗。其不貪名利、不計較得失，全身心地投入工作，全力以赴地完成工作任務，以“怎樣才能更好，怎樣才能更快”的標準處理每一個工作細節，這就是主人翁精神的核心，它不是要求你“公私混淆”，而是讓你時刻站在“企業創始人”的高度思考問題。它不是一個口號，而是一種信仰，一種高尚的品質。如果你希望業績優秀，超越他人，就必須培養自己的“主人翁精神”。主人翁精神是對待工作的積極性、責任心、事業心等，是一種注重效果、質量、成本等的盡職盡責的工作態度。心態是改變工作狀態的根源；許多人時常感嘆說：“我不過是在為他人打工罷了”，言語之間充滿了無奈。持有打工心態的人一般都認為“你出錢，我出力”，工作做得差不多就行了。這樣一種心態，使人工作時提不起精神來，明明只要多努力一下就能做好的事情，卻總習慣于敷衍應付；一旦出了問題，不是積極地解決處理，而是千方百計地逃脫。這樣做的結果，除了得到一點薪水外幾乎一無所獲，甚至因態度不端正，連工作也保不住，只好在抱怨中過著窘迫的生活。

      在工作過程中，要心態平和地對待眼前的得失、利益，積極主動地將工作做好。有了這樣的心態，就會想方設法去追求優秀，在此過程中能力會得到培養、鍛煉和提升，因工作做得出色最終也能得到認可。一旦具備了主人翁精神，加薪、升職才會順理成章。

       無論從事什么職業，處在什么位置，都不應持有消極的打工心態。它的危害性是非常大的，容易淡化人的責任感，使人看問題的視角比較狹隘，從而扼殺了頭腦中的創新意識。具有打工心態的人，不會得到企業的認同與重用，也無法提高能力，改善自身處境。所以，在實際的工作過程中，我們應逐漸培養自己的主人翁心態，讓自己真正成為企業、公司的主人。（鄧創奇）